宁波及时雨私家侦探
ABOUT US
调查服务

宁波正规私家侦探

更新时间:2023-06-19  浏览数:

宁波正规私家侦探近日,浙江省温州市乐清市某公司发布红头文件《关于禁止婚外情和出轨的通知》,称公司已婚员工如有婚外情、出轨、或照顾情妇。6月12日,公司回应称,该通知旨在倡导员工维护家庭和睦、工作稳定。 律师表示,如果工人因此被解雇,他们可以依法维权。近日宁波婚外情公司,一张温州乐清市某公司“关于禁止婚外情和出轨的通知”在网上流传:“为加强公司内部管理,弘扬忠于家庭的企业文化、忠于夫妻之爱,关爱家庭宁波请私家侦探,全心全意工作。已婚员工严禁有“婚外情”、“出轨”、“包二奶”等不良现象浙江一企业发文:禁止婚外情,违者开除,被发现一律辞退.希望全体员工树立正确的婚恋价值观,做一个没有出轨,没有小三,没有婚外情,没有离婚的四无好员工。潜心努力,创造更高更高的人生价值,为企业的发展和社会的稳定做出应有的贡献。” 图为该通知由企业行政人事部门于2023年6月9日发布。

6月12日,公司工作人员向记者证实,上述通知属实。 公司的初衷是为了促进员工家庭的和谐稳定,避免上述情况影响工作。 “家庭和睦才能稳定工作。” 该工作人员表示,目前还没有员工违反这一要求。

宁波正规婚外情调查_上海调查婚外情公司_宁波婚外情公司

记者联系了乐清市人力资源和社会保障局监察大队和企业当地中队。 工作人员表示,到目前为止,他们还没有收到任何针对这一规定的投诉。

万商天勤(上海)律师事务所合伙人陈东律师分析,《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除的情形。 我国依法保障劳动者的合法权益。 通常,只有不能工作或有工作能力的劳动者不匹配,才能依法解除劳动合同。 即使用人单位将婚外情、出轨等写入员工手册,也不能作为解除劳动合同的法律依据。 如果员工因此被解雇,他可以依法维权。 陈东律师表示,“我们鼓励用人单位鼓励员工树立正确的价值观,但不能以此为借口侵犯劳动者的合法权益。”

宁波正规私家侦探


调查服务

24小时免费咨询电话:182-5851-9593
微信:182-5851-9593
地址:浙江省自由贸易试验区