不少女性在怀疑伴侣不忠之后，往往会出现三种反应：揣测情敌、寻找证据以及与之对抗。
仅仅是这三件事，可能就消耗了妻子们所有的精力，
只要这个问题悬而未决，妻子就会在这三方面心力交瘁。
例如，某个曾遭遇伴侣不忠的初始配偶，在寻求蓝方帮助时，表现出明显的内心损耗。
这个妻子之前是解决过一次婚外情的，她怀孕期间她老公出轨，
在她坐月子的时候，还带着小三去周边的城市旅游，
因为是法定节假日，所以被妻子的一个亲戚看到了。
出轨男人回家给的解释是出差，小三只是女同事而已，
但是亲戚发过来的偷拍的视屏，出轨男人和小三非常的亲密。
原配根本没办法相信，出轨男人和小三只是普通同事。
一旦产生疑问，她便持续搜集材料，意图获取那位不忠男士以及他的情人的相关证明，
既然先前已经盘问过，等于惊动了对方，那个不忠的男人察觉到妻子起疑，自然会躲藏起来。
出轨男人和这个小三老实了一个多月，妻子还忙着照顾孩子。
因此原配没有察觉到其他反常情况，她认为出轨的男士感到害怕了，于是就和另外那个女人终止了关系。
她虽然难受，这个男人和别的女人可能有不正当的关系。
但是因为没有真的抓到现场，只是看到了比较暧昧的照片，
没有任何旁证，她担忧了若干时日，后来便着力平复心绪。
这个阶段相当艰难，妻子对不忠的伴侣仍存留情意，婴儿刚刚降临人世，
她一度很悲观，身体状态最差，最没有安全感的时候遭遇出轨，
可想而知她有多么的痛苦，但是后面还是慢慢的调整过来了。
结果没多久，就又发现男人有出轨的迹象。
有些不忠心的男士经常声称工作繁忙到家很晚，回到家里又偷偷躲在洗手间里打电话给其他人
动不动就挑剔妻子，和妻子吵架或者是冷战，
某些有外遇的男性，在表现尚可的时刻，会辩解称是承受了职业上的沉重负担，因此导致心态起伏不定，
但是原配根本不相信，觉得这个男人肯定又出轨了。
原配开始猜小三是谁，是之前的还是新的，然后找小三，
找到了发现是之前的小三，她又开始和斗小三。
这个原配整个过程一直是故作坚强，强撑着没有崩溃的。
因为有孩子，要对孩子负责，因为不甘心，不想让小三得逞，
但是从来没有想过，她做这些事，她以后能够收获幸福吗？
小三老是讥笑那个正妻，说她管不住有外遇的老公，说她是为了钱财才死守着婚姻。
出轨男人嫌弃妻子管得多男友出轨了，贬低妻子，说妻子不如小三。
出轨男人不支持，小三很嚣张，她对付婚外情的手段不痛不痒，
所以根本解决不了问题，还只会让她自己一直在痛苦之中。
蓝方受理此事后外遇调查-老公出轨难道就世界崩塌？幸福从不靠男人和婚姻，向原配提出首要任务是平复自身心境，而非急于处理第三者关系。
很多婚外情并没有妻子想象中的那么糟糕佛山商务调查，
出轨男人和小三不是什么都不在乎了，而是妻子们自己乱了阵脚，
她们执着于去斗小三，去逼着出轨男人和小三分手。
用的手段对出轨男人和小三造不成实际性的伤害。
那么出轨男人也好，小三也罢，他们不会把原配的言行当回事。
所以小三敢嘲讽原配，出轨男人出轨后，还对妻子各种打压贬低。
妻子们陷入自我内耗，还觉得这样的局面，是自己不够好造成的。
确实存在这种情况，根本原因只有一个，那就是这些女性心肠不够硬朗。
像这个原配蓝方建议她直接反击出轨男人和小三，
有外遇的男性与婚外对象是同单位员工，职场上的不正当关系最担心的是在单位内部被揭露出来。
私企就算是没有明文规定员工不能够婚外情，
倘若婚外关系给企业带来某些损害，那么不忠的男士和第三方都将承受后果。
一般情况下，那些为公司作用不大的员工更容易被解雇，他们遭遇裁员的几率更高
一方利益受损，一方没有影响，这就是两个人之间最大的矛盾。
妻子们抓住这一点，就能够离间婚外情关系，解决婚外情。
苦难守恒定律：
苦难，是人生的基本特征。
每一个人一辈子吃苦的总量是恒定的，
它既不会凭空消失，也不会无故产生，
它只会从一个阶段转移到另一个阶段，
或者从一种形式转化成另外一种形式。
你越是选择现在逃避它，越不得不在未来付出更大代价去对付它。
所以遇到出轨这样的苦难，直面它，解决它。
越过了这个苦难，以后才会都是坦途！
倘若碰上此类婚外情困境希望化解，应当关注蓝方，私下沟通你的境况。
我是蓝方，一个说实话做实事的情感导师。